Great Place To Work

Cosa vuol dire essere un'azienda Certificata Great Place To Work?

Ottenere la Certificazione Great Place To Work equivale, prima di tutto, a una diretta e potente testimonianza di quanto l’azienda sia riconosciuta e apprezzata dai propri dipendenti come un ambiente di lavoro di qualità superiore, basato su fiducia, trasparenza e benessere reciproco. Questo riconoscimento deriva da un processo di valutazione rigoroso, che combina un'analisi approfondita delle politiche e pratiche HR dell'azienda con un'indagine anonima e capillare sulla percezione dei dipendenti stessi.

Essere un'azienda Certificata Great Place To Work significa dimostrare di possedere caratteristiche distintive che non solo attraggono i migliori talenti, ma li fidelizzano, creando un circolo virtuoso di crescita e innovazione:

> Alta attrattività e un Employer Branding forte
La certificazione ci rende una meta ambita per i migliori talenti del settore. Siamo in grado di attrarre professionisti di alto calibro che cercano non solo un ruolo, ma un ambiente dove crescere, innovare e sentirsi valorizzati.

> Relazioni stabili e fiducia reciproca
Promuoviamo attivamente un ambiente basato su un profondo sentimento di fiducia reciproca, trasparenza nelle comunicazioni e una collaborazione genuina tra colleghi e con la leadership. Tutto questo si traduce in un clima aziendale sereno, in cui le idee circolano liberamente e ogni sfida è affrontata come un'opportunità di crescita collettiva.

> Dipendenti altamente motivati e dal forte engagement
Le persone che lavorano con noi non sono semplici "impiegate", ma membri attivi, propositivi e profondamente motivati, con un forte senso di appartenenza e un elevato livello di coinvolgimento nei progetti e negli obiettivi aziendali. La loro energia è il motore della nostra innovazione.

> Una forza lavoro dinamica che spinge i confini del progresso
Incoraggiamo una mentalità proattiva, curiosa e costantemente orientata al futuro. La nostra squadra è spinta dalla voglia di esplorare nuove soluzioni, implementare le ultime novità nel settore del digital marketing e superare gli standard, garantendo un'innovazione continua per noi e per i nostri clienti.

> Processi HR all'avanguardia e incentrati sulla persona
L'impegno per il benessere dei dipendenti si traduce in politiche e processi HR innovativi, equi e trasparenti. Dalla fase di recruiting alla gestione delle carriere, dall'offerta di benefit alla promozione dell'equilibrio vita-lavoro, ogni azione è pensata per garantire equità, supporto e crescita a ogni membro del nostro team.

I risultati di NUR Digital Marketing

Per noi di NUR, il feedback dei nostri professionisti è più che fondamentale: è una guida preziosa. Attraverso le survey anonime e strutturate di Great Place To Work, abbiamo raccolto feedback diretti e onesti, che ci hanno permesso di identificare con precisione i punti di forza da celebrare e le aree di miglioramento su cui concentrarci per implementare iniziative concrete a beneficio di tutti i membri del nostro team. Siamo immensamente fieri dei risultati raggiunti, che riflettono non solo il nostro impegno costante, ma soprattutto la fiducia e l'entusiasmo della nostra squadra.

I risultati di questa ultima survey e le testimonianze dirette dei nostri dipendenti evidenziano il successo tangibile delle nostre iniziative e la solidità, l'inclusività e la genuinità della nostra cultura aziendale:

94% di accoglienza calorosa all'assunzione
Questo dato straordinario significa che i nostri nuovi colleghi si sentono immediatamente parte della famiglia NUR, supportati e integrati fin dal primissimo giorno, facilitando una transizione serena e produttiva.

100% di trattamento imparziale indipendentemente dall'origine etnica
Questo risultato, che ci riempie di orgoglio, conferma che l'equità, il rispetto e l'inclusività non sono solo parole, ma pilastri incondizionati della nostra cultura aziendale. Garantiamo un ambiente in cui ogni diversità è valorizzata e rispettata, creando un luogo di lavoro equo per tutti.

94% di incoraggiamento al bilanciamento tra lavoro e vita privata
Un'altissima percentuale che dimostra il nostro impegno concreto nel promuovere attivamente un sano equilibrio tra vita professionale e personale. Riconosciamo l'importanza del benessere individuale per la produttività, la creatività e la felicità generale del nostro team.

94% di direttori con una chiara visione degli obiettivi aziendali
Questo dato evidenzia come la leadership di NUR ispiri fiducia e fornisca una direzione chiara e condivisibile. I nostri direttori sono guide ispiratrici che coinvolgono attivamente il team nella realizzazione della missione e degli obiettivi aziendali, promuovendo partecipazione e senso di scopo.

94% di identificazione con i valori aziendali
Significa che i nostri professionisti non solo conoscono, ma si riconoscono profondamente nei principi etici, nella visione e nelle priorità di NUR Digital Marketing, operando ogni giorno con passione, integrità e coerenza.

91% di sentimento di autenticità
Un risultato che sottolinea come NUR sia un luogo dove valorizziamo l'individualità e incoraggiamo ciascuno a esprimere sé stesso liberamente. La nostra cultura aziendale promuove un ambiente in cui l'autenticità è apprezzata e la collaborazione fiorisce grazie alla diversità di pensiero.

Come afferma con convinzione Andrea Battisti, Chief Operating Officer di NUR:

"Lavorare in NUR per me significa fare crescere l’azienda rendendola un posto migliore. È un orgoglio per me contribuire a strutturare un luogo di lavoro dove valorizzare il magico mix di attitudini personali e competenze professionali delle persone, che sono oggi, insieme, la vera base del successo di NUR".
 

Lavorare in NUR Digital Marketing significa immergersi in un ambiente dinamico, ricco di stimoli intellettuali, profondamente aperto e genuinamente collaborativo. È un luogo in cui ognuno non solo persegue la propria crescita personale e professionale, ma guarda attivamente allo sviluppo armonioso e condiviso del gruppo, in un'ottica di sinergia costante. Siamo un team dinamico, sempre pronto a recepire e implementare le ultime novità di settore, promuovendo l'innovazione continua e la curiosità intellettuale.

La certificazione Great Place To Work sottolinea con forza e trasparenza tutto il nostro impegno per creare un ambiente lavorativo eccezionale. Siamo sempre pronti a evolvere e crescere, accogliendo al nostro interno professionisti appassionati e talentuosi che contribuiscono quotidianamente a rafforzare la nostra cultura umana e innovativa.

Unisciti a noi ed entra a far parte di un team che costruisce il futuro del digital marketing in un luogo dove il tuo benessere, la tua crescita e la tua voce sono al centro della nostra attenzione.

Contattaci e contribuisci a rendere NUR un Great Place To Work ogni singolo giorno!